¿Cuánto te deben pagar si trabajas el feriado del 1 de mayo?

¿Cuánto te deben pagar si trabajas el feriado del 1 de mayo?
Foto: Difusión

Este domingo 1 de mayo es feriado a nivel nacional, por lo que muchos trabajadores se preguntan cuánto recibirán de pago extra si es que los toca laborar.

El 1 de mayo se conmemora el Día Internacional del Trabajo, una fecha decretada como feriado nacional, tanto para el sector público como privado.

Sin embargo, este año, la fecha recaerá sobre un domingo, día habitual de descanso para la mayoría de los trabajadores, por lo que es necesario tomar en cuenta determinadas consideraciones.

LEE: Insumos naturales del Perú destacan en feria de cosméticos en Paris

Precisiones

Cecilia Vargas, socia del área de Derecho Laboral de CMS Grau, explica que, si el 1 de mayo coincide con el día de descanso del trabajador, se presentan dos figuras que deben evaluarse: si el trabajador no labora y si el trabajador labora ese día.

Si el trabajador no labora, el empleador debe pagar al trabajador un día de remuneración adicional por el citado feriado con independencia de la remuneración por el día de descanso semanal, detalla la experta de CMS Grau.

Mientras que el si el trabajador labora este domingo 1 de mayo, el empleador deberá reconocer algunos pagos adicionales en favor del trabajador.

Ahora, si el trabajador labora, el empleador debe pagar al trabajador una remuneración diaria por el día del descanso que ya se encuentra incluida en la remuneración y, además, deberá abonar una remuneración diaria por el feriado y una remuneración diaria por la labor efectivamente realizada más la sobretasa del 100%”, detalló Cecilia Vargas, socia del área de Derecho Laboral de CMS Grau.

LEE: Banco Mundial prevé que precios de la energía y alimentos estarán altos hasta fines de 2024

Así, si el 1 de mayo coincide con el día de descanso del trabajador, el pago extra será de la siguiente manera:

 Domingo 01 de mayo
Día no trabajadoPago por el día de descanso + pago por el día de feriado
Día trabajadoPago por el día de descanso + pago por el día de feriado + pago por el día trabajado, con sobretasa del 100%

Finalmente, cabe precisar que el Gobierno declaró que el lunes 2 de mayo como un día no laborable para el sector público, pudiendo el sector privado acogerse a lo dispuesto.

LEE: Impulsan ingreso de empresas de Gamarra a mercados de Ecuador y Chile

LEE: Prevén que Perú exportará café por un valor de US$ 1,200 millones este año

Total
1
Shares
Agregue un comentario

Su dirección de correo no se hará público.

Post previo
Prevén que Perú exportará café por un valor de US$ 1,200 millones este año

Prevén que Perú exportará café por un valor de US$ 1,200 millones este año

Post siguiente
Día de la Madre: tres factores que condicionarán la decisión de compra del consumidor peruano

Día de la Madre: tres factores que condicionarán la decisión de compra del consumidor peruano

Related Posts