Diciembre tendrá tres feriados y dos días no laborables: conoce cuáles son

Diciembre tendrá tres feriados y dos días no laborables: conoce cuáles son
Foto: Andina

En diciembre se otorgan fechas libres por diversas festividades. En la siguiente nota, entérate cuáles son los feriados y días no laborables de este mes.

Diciembre es un mes muy esperado por la mayoría de trabajadores, ya que no solo se pagan las gratificaciones, sino se otorgan fechas libres por diversas festividades. En la siguiente nota, entérate cuáles son.

De acuerdo con el Decreto Supremo 151-2022-PCM y el Decreto Legislativo N.° 713 el mes de diciembre tendrá tres feriados y dos días no laborables:

 Jueves 7 de diciembre: día no laborable.

 Viernes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción (feriado calendario)

– Sábado 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho (feriado calendario)

– Lunes 25 de diciembre: Navidad (feriado calendario)

– Martes 26 de diciembre: día no laborable.

Diferencias entre un feriado y un día no laborable

En días feriados, el trabajador debe descansar y percibir su remuneración habitual. Sin embargo, aquellos que acuerden trabajar estos días, sin descanso sustitutorio posterior, tienen derecho a percibir triple pago.

En el caso de los días no laborables es aplicable para los trabajadores del sector público. Este día es considerado hábil, y a diferencia de un feriado las horas dejadas de laborar deben compensarse en los diez días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función de sus propias necesidades.

Tratándose del sector privado, cuyo acogimiento a esos días no laborables es voluntario, corresponderá al empleador y los trabajadores fijar de común acuerdo la forma como se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar, considerando que a falta de acuerdo decidirá el empleador.

Multas a empresas por no pagar el feriado trabajado

Los empleadores que no cumplan con realizar el pago adicional u otorgar la compensación del descanso sustitutorio por los feriados laborados estarían cometiendo una infracción muy grave en materia de derechos laborales.

Vía: Andina

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