CTS: ¿Qué puedes hacer si hasta la fecha no te depositaron el monto de mayo?

Isela Barranzuela
Foto: El Comercio

La CTS se paga dos veces al año (en mayo y en noviembre) a todos los empleados formales que hayan laborado como mínimo 1 mes completo.

Hasta el 17 de mayo las empresas tuvieron plazo para realizar el pago de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) a sus trabajadores en planilla.

Este depósito correspondiente al mes de mayo equivale al 50% de la suma del sueldo y la sexta parte (1/6) de la gratificación por Navidad 2020, siempre que hayan trabajado durante el semestre completo (noviembre 2020 – abril 2021).

Cabe recordar que la CTS se paga dos veces al año (en mayo y en noviembre) a todos los empleados formales que hayan laborado como mínimo 1 mes completo y por lo menos 4 horas diarias en la misma empresa.

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Entonces, ¿qué hacer si mi empleador no depositó la CTS?

Si estás en planilla, pero la empresa en la que laboras no te paga la CTS de mayo puedes plantear una denuncia en la Sunafil con la finalidad de que la autoridad inspectiva fiscalice el cumplimiento de la obligación del empleador de realizar el depósito.

“No depositar íntegra u oportunamente la CTS representa la comisión de una infracción grave en materia de relaciones laborales que podrá ser sancionada con una multa que oscila entre 1.57 UIT y 26.12 UIT”, señala la abogada laboralista de Payet, Cristina Oviedo, para RPP.

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Las grandes y medianas empresas deben pagar una multa de entre S/ 6,998 y S/ 114,928. Mientras que las empresas más pequeñas tienen sanciones de entre S/ 1,980 y S/ 19,800.

En el caso de las microempresas, el monto de multa va desde los S/ 484 y S/ 1,980. Sin embargo, en este tipo de empresas los trabajadores tendrán derecho a la CTS si la microempresa no está inscrita en el Remype.

Dato

Ante la falta de depósito de la CTS en el plazo legal respectivo o ante el pago parcial del beneficio, se generan los intereses que hubieran generado los depósitos de haberse efectuado oportunamente, estos se calculan según la tasa aplicable en la entidad financiera correspondiente.

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