Más de 1,3 millones de mujeres en Lima Metropolitana se encuentran subempleadas

La diferencia entre subempleo y el trabajo adecuado en este segmento de la población es de 456.000 mujeres. Una de las causas de esta situación es el impacto de la pandemia.

Según el Instituto ­ Nacional de Estadística e ­ Informática (INEI), en el primer trimestre del año había ­casi 866.000 mujeres con empleo adecuado, superando la cifra del mismo período del 2021 (casi 661.000), pero no a la de l2019 (1.048.000).

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En cambio, las mujeres subempleadas durante el primer trimestre del año ­superaron los 1,3 millones, ­cifra mayor a las 1,1 millones de subempleadas en el mismo período durante el 2019.

En enero de ese año se registraron 77.000 mujeres subempleadas. Sin embargo, actualmente dicha brecha se ha ampliado y asciende a 456.000, detalló El Comercio.

¿A qué se debe este aumento del subempleo?

Este aumento en el subempleo tiene que tomar en cuenta el incremento general de la informalidad, indicó Cristina Oviedo, socia del ­estudio Payet, Rey, Cauvi, Pérez Abogados.

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Otro factor que explica la situación de las mujeres, detalló, es la dificultad que presentan para incorporarse al trabajo formal, dado que “no hay políticas para ­ apoyar, por ejemplo, el cuidado de los hijos. [No hay] ­ políticas que realmente ­ funcionen”, agregó.

Asimismo, indicó que un tercer factor de este aumento del subempleo entre las mujeres es el impacto de la pandemia en las micro y pequeñas empresas ­(mypes). “Las mujeres principalmente trabajaban en mypes”, acotó.  

Germán Lora, socio de Damma Legal Advisors, consideró que la pérdida del empleo de las mujeres durante la pandemia se debió a las obligaciones que tienen en sus ­hogares.

En contraste, entre la ­población masculina el empleo adecuado viene ­recuperándose más rápido.

Vía: El Comercio

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