Plazo vencerá el 28 de febrero, según dispuso el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Te contamos que las empresas y entidades tienen hasta el 28 de febrero para comunicar a sus trabajadores cuáles son los servicios mínimos que deberán cumplir en caso de huelgas durante este año.
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Las obligaciones deberán contener los horarios, turnos, periodicidad y las oportunidades en que deben iniciarse los servicios mínimos en cada puesto laboral, según dispuso el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
El documento tendrá que ser sustentado técnicamente y deberá ser entregado debidamente al MTPE antes del plazo determinado. Las huelgas deberán realizarse conforme a lo acordado.
| [NOTA DE PRENSA]#MTPE establece plazo para que empleadores comuniquen servicios mínimos en caso de huelga.
Conoce todos los detalles aquí: https://t.co/zgozIp6Tye pic.twitter.com/o78uCZXe5c— Ministerio de Trabajo (@MTPE_Peru) 29 de enero de 2019
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