El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) oficializó la ampliación del subsidio por descanso por maternidad, de 90 a 98 días, por lo que entrará en vigencia este jueves. ¡Te contamos los detalles a continuación!
Amigo lector, te contamos que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) oficializó la ampliación del subsidio por descanso por maternidad, de 90 a 98 días, por lo que entrará en vigencia este jueves. ¡Te contamos los detalles a continuación!
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El MTPE publicó el Decreto Supremo Nro 002-2016-TR, en el que señala que la norma entrará en vigencia a partir del día siguiente de su publicación.
La norma establece que el descanso por maternidad es el derecho de la trabajadora derivado del proceso biológico de la gestación que le permite gozar de 98 días naturales de descanso, distribuido en un periodo de 49 días naturales de descanso prenatal y un periodo de 49 días naturales de descanso postnatal.
Cabe resaltar que este goce de descanso pre natal podrá ser acumulado con periodo post-natal, si así lo decide la trabajadora embarazada.
El subsidio por maternidad se otorga en dinero con el objeto de resarcir el lucro cesante como consecuencia del alumbramiento y de las necesidades de cuidado del recién nacido.
El documento indica que la asegurada debe contar con tres meses consecutivos de aportaciones o cuatro no consecutivos dentro de los seis meses anteriores al mes en que se inicia el goce del subsidio.
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Posted by PQS on Miércoles, 9 de marzo de 2016
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