Si trabajas el 25 de diciembre recibirás hasta triple pago

El 25 de diciembre es feriado nacional no laborable para los trabajadores públicos y privados, con derecho a descanso pagado por el empleador, recordó la CCL.
Foto referencial: Andina

El 25 de diciembre es feriado nacional no laborable para los trabajadores públicos y privados, con derecho a descanso pagado por el empleador, recordó la CCL.

Te contamos que si te toca trabajar el próximo martes 25 de diciembre (feriado) podrías percibir hasta el triple de la remuneración diaria, en caso no tengas descanso sustitutorio otro día, informó la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

>LEE: Este 24 de diciembre será feriado para trabajadores del sector público

“Por ejemplo, si el trabajador percibe S/ 100 diarios, recibirá S/ 100 por el día feriado y S/ 200 por trabajar en día feriado (sobretasa de 100%)”, comentó Víctor Zavala, gerente del Centro Legal de la CCL.

El gremio empresarial recordó que, conforme al artículo 9 del Decreto Legislativo 713, Ley de Descansos Remunerados, el 25 de diciembre es feriado nacional no laborable para los trabajadores públicos y privados, con derecho a descanso pagado por el empleador.

Cabe precisar que si el 25 de diciembre es su día de descanso semanal, el trabajador solo percibirá S/ 100 por el descanso semanal y no por el feriado.

Además, no se considerará que se haya laborado en día feriado cuando el turno de trabajo se inicie en día laborable y concluya en día feriado.

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