Siderperú reducirá su plantilla de trabajadores en un 13%

Siderperú reducirá su plantilla de trabajadores en un 13%
Foto: Andina.

Directivos anuncian que se ha iniciado un proceso de ceses colectivos que alcanzará a un total de 111 trabajadores.

(Fuente: agencias de noticias y Forbes). Siderperú, la empresa productora de acero más antigua del país, anunció una reducción de su nómina del orden del 13%, lo cual, en la práctica, significa el despido de 111 trabajadores.

La compañía, controlada por la brasileña Gerdau, inició un proceso de cese colectivo que alcanzará a 111 trabajadores. La medida incluye el cierre de su negocio de productos viales y se produce mientras la compañía reorganiza operaciones y redefine sus inversiones en Perú.

Siderperú, la empresa más antigua de acero en Perú, anunció que reducirá su plantilla de trabajadores en un 13%, lo que supone la desvinculación de más de cien empleados a través de un proceso de cese colectivo.

En una comunicación enviada el lunes 31 de agosto a la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV) de Perú, la compañía explicó que la salida de los trabajadores responde a la decisión de cerrar la línea de negocio de viales, «cuya continuidad se ha vuelto inviable por la variación de la demanda y sus resultados de rentabilidad en el largo plazo».

La siderúrgica también anunció reorganizaciones en otros procesos complementarios de su línea de negocio, así como «funciones que hoy pueden optimizarse gracias a mejoras operativas, tecnológicas y administrativas implementadas en los últimos años».

Con la medida, la empresa confía en atender situaciones estructurales, mejorar su eficiencia y fortalecer su capacidad competitiva.

De acuerdo con los registros de la compañía en la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (Sunat), Siderperú contaba con 896 empleados en julio, por lo que el cese colectivo afectaría a un total de 111 trabajadores.

La empresa señaló que el proceso considerará programas de retiro voluntario y que previamente puso en marcha mecanismos de movilidad interna, reubicaciones temporales, programas de capacitación, entre otros.

En julio pasado, Siderperú expresó su rechazo a la construcción de una nueva planta siderúrgica de capitales chinos en Chilca, al denunciar que «las obras avanzan sin contar con las licencias de edificación ni el estudio de impacto ambiental (EIA) obligatorio» para producir anualmente unas 700.000 toneladas de acero.

Vía: Guik

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