USIL y Cisco Academy se unen para reducir la brecha de la igualdad de género y las desigualdades de acceso laboral de personas con habilidades diferentes.
La Universidad San Ignacio de Loyola (USIL), en alianza con Cisco Networking Academy, presentó la Red de Empleabilidad (RDE) en Tecnología de Información y Comunicaciones (TIC) para personas con habilidades diferentes y mujeres de poblaciones vulnerables.
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El proyecto fue desarrollado por alumnos, egresados y docentes de la Carrera de Ingeniería Informática y de Sistemas de la USIL y busca ser un nexo entre las organizaciones que requieren profesionales calificados en TIC y personas con habilidades diferentes y/o mujeres, contribuyendo con cuatro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) del Programa de la Naciones Unidas: educación de calidad; igualdad de género; trabajo decente y crecimiento económico; y reducción de las desigualdades.
La presidenta ejecutiva de la USIL, Luciana de la Fuente, reflexionó sobre el rol de las empresas de hoy en torno al valor compartido, la evolución de la responsabilidad social empresarial. “Dar un giro en su visión estratégica (…) es conectar el éxito empresarial con el progreso social como una forma de éxito compartido. (…) Es tener una nueva relación con la sociedad con beneficios para todos”, indicó.
Por su parte, la directora Latam de Cisco System Perú, Alba San Martín, destacó que vivimos actualmente en la era digital, la cual proyecta para el 2019, 4,5 billones de puestos de trabajo para especialistas en TIC. Y gracias a la alianza con la USIL se podrán preparar a mujeres y personas con habilidades diferentes para ocupar estas plazas.
Además de esta acción, los alumnos, docentes y egresados de la Carrera de Ingeniería Informática y de Sistemas de la USIL desarrollan durante el año diversas actividades de capacitación en TIC para personas con habilidades diferentes o de bajos recursos, llegando a establecer alianzas educativas con instituciones como Ann Sullivan.
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