Fiestas Patrias: ¿Cómo aprovecharlas para integrar al equipo de trabajo?

Carlos Guzmán
¿Se pueden aprovechar las celebraciones de Fiestas Patrias como una oportunidad de integrar a los equipos y reforzar la cultura de la organización? ¡Más detalles en la siguiente nota!

Julio es un mes muy esperado por los peruanos; es la oportunidad para hacer una pausa, disfrutar en familia o con amigos, salir de vacaciones o incluso quedarse en casa a ver las actividades por Fiestas Patrias.

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Las organizaciones también muestran entusiasmo con estas fechas, pues además de reforzar el compromiso entre los colaboradores, viven internamente el amor a la patria y los valores organizacionales a través de actividades lúdicas y de espacios que agreguen valor al bienestar del colaborador.

En la actualidad muchas empresas peruanas atraviesan por procesos de cambios, por ello Silvana Cardenas, Country Manager Right Management Perú recomienda aprovechar las celebraciones de Fiestas Patrias como una oportunidad de integrar a los equipos y reforzar la cultura de la organización, participando en trivias peruanas, concursos de comida o arte entre áreas y actividades que promuevan la diversidad cultural.

¿Por qué se deberían promover estas ocasiones para integrar al equipo de trabajo?

Mira quiénes somos

En un evento masivo que integre las áreas, los colaboradores pueden ver a la organización tal cual es, en todas sus dimensiones, donde hay diversas áreas que se interrelacionan. Reunir a todos en un evento refuerza estos lazos entre áreas que de una manera están unidas por un mismo objetivo.

Se mejora la experiencia del colaborador

Hoy nos preocupamos mucho por el journey del colaborador y su experiencia en la organización. Con espacios dedicados a este tipo de actividades promovidas por el área de recursos humanos, se refuerza en los colaboradores el sentido de pertenencia, el mismo que se traduce luego en compromiso con la organización.

Todos somos iguales

El acercamiento de los líderes a los equipos hay que evidenciarlo generando un óptimo ambiente que promueva la integración y el esparcimiento. Se puede reforzar la vinculación entre colegas y jefes en encuentros como éstos, sin niveles jerárquicos que determinen la participación dentro de la organización.

Genera un espacio emocional

Un espacio fuera de la rutina laboral, donde los colaboradores y jefes celebren y se diviertan libres de carga laboral, permite mejorar las relaciones entre los equipos.

Fortalecimiento de los valores corporativos

Compañerismo, colaboración, camaradería, son algunos de los valores que se pueden promover en estos espacios.

Mostrar un real interés por los colaboradores, promoviendo éstas actividades y participando con entusiasmo de cada una de ellas va a impactar positivamente en la organización, llegando incluso a mejorar el clima organizacional y los niveles de engagement.

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