Joven egresada de universidad de Tacna será CEO de Adecco Perú por un mes

Carlos Guzmán
Más de 4800 jóvenes peruanos participaron en el programa CEO for One Month que se realiza por tercer año consecutivo en Perú.     
Para convertirse en la nueva CEO for One Month, Lorena Miranda tuvo que pasar un exhaustivo proceso de selección.

Más de 4800 jóvenes peruanos participaron en el programa CEO for One Month que se realiza por tercer año consecutivo en Perú.     

Una joven tacneña de 22 años será la nueva directora general por un mes de Adecco Perú. Se trata de Lorena Miranda Gutiérrez, egresada de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann de Tacna, ganadora del programa CEO For One Month.

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Lorena liderará Adecco por un mes; y de llegar a pasar a la segunda etapa del programa, podría convertirse en la próxima CEO de Adecco a nivel global en la sede principal de Suiza. 

A nivel local, el grupo Adecco realiza desde hace 3 años el programa “CEO for One Month” para que los jóvenes mejoren su empleabilidad y tengan la oportunidad de convertirse en CEO por un mes. Este año, más de 4800 jóvenes de diferentes universidades a nivel nacional postularon  para demostrar sus conocimientos y habilidades de liderazgo.

Para convertirse en la nueva CEO for One Month, Lorena tuvo que pasar un exhaustivo proceso de selección que incluyó diversas pruebas de conocimiento y de inglés, trabajo en equipo y entrevistas. Además de demostrar su liderazgo y habilidad para resolver problemas, entre otros retos que implica liderar una compañía multinacional.

Lorena recorrerá las áreas más importantes de la empresa, empapándose de diversos conocimientos que harán más enriquecedora su experiencia, además, recibirá una remuneración de S/ 12,300 durante el mes que dura el programa para que pueda ser destinado a continuar estudiando y creciendo a través de la formación profesional. De llegar a pasar a la segunda etapa, podría convertirse en la CEO de Adecco a nivel global y vivir toda la experiencia y visibilidad mundial que involucra su cargo.

Los ganadores de este programa aprenderán sobre temas que van desde la gestión del capital humano hasta el desarrollo de talento y liderazgo, así como la planificación estratégica y financiera corporativa y la definición de acciones concertadas para abordar los retos actuales del mercado de trabajo.

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