¿Por qué es importante la gestión del talento?

Carlos Guzmán
La gestión de talento es un conjunto de procesos y estrategias dentro de una organización, diseñados para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores. ¡Descubre su importancia a continuación!
¿Por qué es importante la gestión del talento?

La gestión de talento es un conjunto de procesos y estrategias dentro de una organización, diseñados para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores. ¡Descubre su importancia a continuación!

Lector, la gestión del talento humano se ha vuelto un factor clave para que las organizaciones alcancen los objetivos que se han trazado; también permite contar con el personal idóneo para hacer que las empresas tengan éxito.

>LEE: Principales errores en la gestión del talento

La gestión de talento es un conjunto de procesos y estrategias dentro de una organización, diseñados para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores.

A continuación te mostraremos las principales razones por las que la gestión del talento humano es importante en las empresas:

  1. La gestión del talento permite generar un ambiente laboral apropiado, que fomenta la productividad por medio del compromiso y la motivación.
  2. Permite identificar las necesidades de las personas para encaminar las metas y los objetivos de la organización.
  3. Facilita la capacitación y el desarrollo continuo de los colaboradores.
  4. Favorece el diseño y la implementación de programas de bienestar para los colaboradores.
  5. Faculta al personal a resolver los conflictos que surjan en la organización, así como a fortalecer las relaciones interpersonales existentes.

Aprende más

El Campus Virtual Romero Laborum firmaron una alianza y lanzaron el curso online “Gestión Estratégica de tu Talento”. De esta manera, los estudiantes recibirán información sobre las herramientas que necesiten, ya sea para alcanzar su trabajo ideal o para aprender a atraer al mejor talento a sus negocios.

A través de este curso, los estudiantes podrán conocer métodos y herramientas para identificar sus fortalezas profesionales y mejorar su hoja de vida, potenciar su perfil profesional, ampliar su base de contactos de manera online y offline, entre otras capacidades. ¡Inscríbete aquí

El siguiente video explica qué cursos foman parte de “Gestión Estratégica de tu Talento

>LEE: Cuatro motivos para ser mejores profesionales 

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