¿Quieres ser un gran líder? Aprende a lograrlo

El esquema del jefe, típico de la era industrial y post industrial, da paso al líder empoderado que inspira y lleva a su mejor nivel a los equipos. 
El líder inspira y lleva a su mejor nivel a los equipos. (Foto: Freepik)

El esquema del jefe, típico de la era industrial y post industrial, da paso al líder empoderado que inspira y lleva a su mejor nivel a los equipos. 

En las organizaciones de hoy, ya no se necesitan a los típicos jefes, que suelen ordenar tareas e inspirar miedo; por el contrario, ahora buscan a líderes empoderados que sepan inspirar y llevar a su mejor nivel a los equipos con los que trabaja.

Si estás al frente de la gestión de personas es necesario que te preguntes si eres un jefe o líder. A continuación, el portal Emprendedores News, da a conocer ocho características para un liderazgo de excelencia.

>LEE: ¿Qué capacidades debe desarrollar un emprendedor?

1. Empatía. Sabe ponerse en el lugar de los demás. Mirar los problemas desde otras perspectivas.

2. Le gusta trabajar en equipo. Potencia las habilidades de los integrantes de su grupo para realizar tareas en conjunto.

3. Se adapta. De mente y corazón, al entorno.

4. Maneja sentimientos. Y lo que le sucede interiormente. Además, es congruente entre lo que piensa, dice y hace.

>LEE: Cómo adaptar tu talento al cambio

5. Su inteligencia emocional. Es una persona en permanente control, que nace de su propia exploración interna.

6. Es sumamente organizado. Cuando tiene que pasar cualquier desafío o inconveniente, jamás pierde de vista el objetivo final.

7. No discrimina. Ni tiene preconceptos sobre diferencias raciales, sexuales, religiosas o de capacidades diferentes. Posee un fuerte sentido social y su plan está hecho para dejar huella, independientemente del lugar que ocupe.

8. Atrae, ilumina, guía. También orienta a las personas. Sabe ejercer firmeza con calidez.

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