Recursos Humanos en una organización ¿Cuál es su propósito?

¿Qué función cumple recursos humanos y de qué manera impacta en los trabajadores? El Campus Virtual Romero, plataforma de educación 100% online, te cuenta cuál es el propósito de esta área en las empresas u organizaciones. 

¿Sabías que los Recursos Humanos (RRHH o Human Resources – HR en inglés)  es un departamento de la empresa que organiza y maximiza el desempeño de los colaboradores o el capital humano? A propósito de esto, el Campus Virtual Romero, plataforma de educación 100% online, te cuenta cuál es el propósito de esta área en las compañías u organizaciones.

¿Qué busca un colaborador?

Existen tres aspectos en los que el colaborador tiene unas aspiraciones que deben ser satisfechas:

  • Aspecto económico: el colaborador espera un salario justo y gozar de los beneficios.

  • Aspecto cognitivo: el colaborador espera un aprendizaje continuo y desarrollar sus habilidades al máximo.

  • Aspecto trascendental: el colaborador necesita sentirse útil y valorado en su trabajo.

El vínculo entre los colaboradores y la empresa u organización es un intercambio. 

La empresa u organización se encarga de brindarle el salario, los beneficios, oportunidades de desarrollo, capacitación y comunicación. A cambio de ello, el colaborador tiene que cumplir con sus tareas asignadas, tiene que sentir pertenencia hacia la empresa, debe tener iniciativa y la confianza necesaria para comunicar sus ideas a sus jefes o compañeros y ser productivo.

Si quieres saber todo lo necesario sobre los Recursos Humanos, te invitamos a seguir la especialización del Campus Virtual Romero, así podrás estudiar más a detalle el tema. ¡Conócela AQUÍ!

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