Seis señales para detectar el talento en una organización

Un colaborador talentoso quiere saber cómo funcionan las cosas y busca soluciones a los problemas. ¡No dejes de leer la siguiente nota!
Imagen referencial: Shutterstock

Un colaborador talentoso quiere saber cómo funcionan las cosas y busca soluciones a los problemas. ¡No dejes de leer la siguiente nota!

Uno de los retos más complicados que afrontan las organizaciones en la actualidad es detectar el talento oculto y que se encuentra disperso en la empresa, para que pueda ser desarrollado convenientemente.

>LEE: ¿Quiéres ser un gran líder? Aprende a lograrlo

Para que un colaborador talentoso comience a desarrollar todo su potencial, la empresa tiene que ayudarlo a hallar un propósito, una motivación muy especial al trabajo que realiza. 

En la siguiente infografía encontrarás algunas señales que pueden ser de ayuda para detectar el talento en las empresas.

Aprende más

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>LEE: Claves para que un emprendedor maneje la frustración 

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