Transformación digital: Herramientas que te ayudan a mejorar los procesos de tu empresa

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La transformación digital incluye cambios en procesos y productos, así como también en estrategias que sirven para aprovechar de una forma más efectiva el mundo online.

La transformación digital es la integración de tecnologías en las diversas áreas de una organización, lo que hace que los procesos para operar sean más eficientes, añadiéndole valor agregado al trabajo que se está realizando y causando un cambio en la cultura organizacional, ya que se trata es un desafío que las organizaciones deben asumir para experimentar y avanzar hacia el mundo moderno.

Este proceso incluye cambios en procesos y productos, así como también en estrategias que sirven para aprovechar de una forma más efectiva el mundo digital. Sin embargo, para que funcione adecuadamente se requiere de un análisis exhaustivo de cada una de las áreas de la organización, así como de su flujo de trabajo y de las habilidades que se tienen al interior de la misma.

Por lo tanto, transformar el interior de una compañía y hacer que esta compita en el mundo moderno es un gran reto que se debe asumir sin importar el costo que suponga, ya que los beneficios se van a ver una vez que se implemente.

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Herramientas de la transformación digital.

Para acoplarse al nuevo modelo de trabajo, las empresas trabajan con diversas herramientas. Por ejemplo, el almacenamiento de datos en la nube, el cual sirve para que todos los colaboradores puedan acceder a la información o a los datos pertinentes de un proyecto desde cualquier lugar. Este es un avance que ha fortalecido el uso de estrategias ágiles en las empresas, pues no se debe realizar un desplazamiento hasta un área específica de la compañía, sino que se accede desde cualquier lugar, siempre y cuando se tengan los permisos y todos los controles de seguridad informática.

Otra herramienta que se usa son las plataformas móviles que sirven para que un colaborador pueda ingresar desde donde sea y cuando quiera. Muchas empresas también recurren al uso de dispositivos telefónicos para que sus colaboradores puedan trabajar mucho más fácilmente.

También se puede hablar de tecnologías con inteligencia artificial, gracias a ellas las organizaciones adquirieren conocimientos e incluso tienen la capacidad de tomar decisiones mucho más precisas en cuanto a ventas o desarrollo de productos.

Para ser una empresa ágil se necesita implementar procesos de transformación digital, esto implica un cambio de mentalidad ya que muchas organizaciones están acostumbradas a lo tradicional.

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Para romper con los paradigmas clásicos y mover la organización hacia la transformación digital es necesario salir de la zona de confort, esto significa que la empresa debe evolucionar y usar la transformación digital a su favor, ya que no es un cambio negativo para la empresa, sino que se trata de eventos positivos que ayudan a resolver y satisfacer cualquier necesidad en el momento oportuno.

También es necesario empezar a fomentar las competencias digitales en cada uno de los colaboradores de la organización. Cuando se presenta un cambio tecnológico, los empleados deben contar con la capacitación necesaria para manejar las tecnologías actuales.

Cabe indicar que la transformación digital no se trata de un objetivo puntual, sino más bien de un proceso que necesita el apoyo de cada persona para adaptarse al cambio y, sobre todo, para recibir nuevas posibilidades de emerger en un mundo que trabaja de forma diaria al lado de la tecnología. 


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