Tu Tribuna
La receta para la innovación digital
Utilizando los ejemplos de Netflix y KAYAK, Nicolás Scafuro explica cuáles son los elementos básicos para que una empresa implemente la innovación como una estrategia.
11 actitudes que no debe tener un emprendedor real
Nuestra emoción por desarrollar rápidamente nuestro proyecto nos hace cometer graves errores, esto se combina con la poca experiencia que tenemos; finalmente se traduce en fracaso.
Cargando con las dificultades
En las micro y pequeñas empresas, el motor operativo y el centro vital de las decisiones radican en el empresario.
Para los vendedores, ¿qué fue primero?
¿El huevo o la gallina? Al vender, ¿solucionamos necesidades reales de nuestros clientes o las creamos?
¡Sí a la inclusión de “Servicios por Impuestos”!
No existe justificación para que el éxito de Obras por Impuestos no pueda ser complementado con la incorporación de un mecanismo autónomo de “Servicios por Impuestos”.
La administración del tiempo y sus beneficios
La falta de tiempo es una de las principales justificaciones para argumentar el no haber podido realizar una actividad. Sin embargo, ¿es la falta de tiempo lo que realmente lo impide? ¿De qué forma podemos administrarlo para ser más efectivos logrando los resultados que nos planteamos?
La importancia de los contactos en los negocios
¿Por qué es importante hacer networking? Te explico a continuación el valor de tener una red de contactos sólida.
Los baby boomers y la prevalencia de la cultura empresarial
Los baby boomers son la generación más comprometida con una empresa y se caracterizan por su gran conocimiento del negocio, que permite un rápido reconocimiento de oportunidades.
Esta es la app que hace palidecer los filtros de Instagram
Si pensabas que Instagram permitía que cualquiera pueda convertir sus horribles fotos en piezas inolvidables, Prisma hace que cualquier foto se vuelva una auténtica obra de arte.
Cultura emprendedora laboral
En un mundo globalizado en el cual vivimos en la actualidad, las empresas cada vez buscan captar al mejor capital humano para sus organizaciones por lo cual la tendencia es buscar talentos emprendedores y con habilidades creativas y con alto grado de innovación.