Conoce las competencias laborales más requeridas del futuro

Según un estudio del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (Ceplan), son tres las habilidades que serán más requeridas por el mercado laboral peruano en los siguientes años.
Las competencias laborales más requeridas del futuro

Según un estudio del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (Ceplan), son tres las habilidades que serán más requeridas por el mercado laboral peruano en los siguientes años.

Los trabajadores con habilidades digitales, colaboradores y ágiles serán los más requeridos por el mercado laboral peruano en los próximos años, según un estudio del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico (Ceplan) que recomienda fomentar más la educación en estos campos.

>LEE: El compromiso del trabajador peruano es mayor al promedio global

El estudio “Subvenciones educativas: becas y créditos en Perú al 2020” de Ceplan, indica que los jóvenes trabajadores más calificados, serán absorbidos por las empresas de los sectores productivos y tecnológicos.

En ese sentido, el requerimiento de trabajadores en el sector privado formal peruano al 2020, con base en la dinámica del empleo observada entre 2008 y 2014, da cuenta de un incremento constante en actividades empresariales, comercio y servicios.

Ceplan advierte que el sistema de subvenciones educativas bajo la modalidad de becas y crédito debe tomar en cuenta estos datos, pues entre 2012 y 2014, se concedieron alrededor de 21,087 subvenciones en Beca 18, y el 70% de ellas se orientó a la Ingeniería, Industria y Construcción, seguidas de ciencias naturales (12,6%) y la ciencias sociales, comercio y derecho (10.1%).

El documento indica también que el 68% de empleadores peruanos muestra “mayor dificultad” para cubrir sus vacantes laborales, resultado por encima del promedio en la región (42%) y del mundo (38%), según la  última encuesta de escasez de talento 2015 de Manpower.

>LEE: Más del 50% de pymes contratará a más colaboradores

Vía: elcomercio.pe

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