Cuatro ventajas de los trabajadores con Internet

Tener conexión permanente a Internet permite que los trabajadores tengan más recursos y beneficios, lo que implica motivarlos y asegurar su mejor desempeño. 
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Tener conexión permanente a Internet permite que los trabajadores tengan más recursos y beneficios, lo que implica motivarlos y asegurar su mejor desempeño. 

Amigo emprendedor, tener conexión permanente a Internet permite que los trabajadores tengan más recursos y beneficios, lo que implica motivarlos y asegurar su mejor desempeño. Veamos cuatro ventajas de las que gozan los colaboradores con acceso a Internet en su centro de labor.

>LEE: ¿En que año llegó el Internet al Perú?

Víctor Jáuregui, director comercial de la empresa de telecomunicaciones Optical Networks, hizo una serie de observaciones sobre el futuro y las ventajas del Internet en el Perú, a nivel laboral.
 

1. Capacitación permanente

La capacitación ayuda al trabajador a mantenerse vigente en el mundo profesional. Para brindar esta oportunidad a los colaboradores sin afectar sus horarios, muchas empresas están optando por aprovechar los canales digitales, las videoconferencias, y los cursos en línea, los cuales están avalados por prestigiosas instituciones.

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2. Integración y adaptación

Muchas empresas tienen herramientas para comunicación o gestiones internas que se soportan en Internet, como el servicio de intranet, correo y redes sociales. A través de estas plataformas los colaboradores se mantienen en contacto permanente, fomentando la integración del grupo.

 

3. Desarrollo de networking

Hoy en día, para todo profesional es clave el desarrollo y mantenimiento de una networking, más allá de la jornada laboral. Una red de contactos profesionales adecuados aportan al trabajador y repercuten positivamente en la empresa, y la única forma de lograrlo con un trabajo y horario de oficina es a través de Internet y espacios como LinkedIn.

 

 

4. Implementación del teletrabajo

La tendencia del trabajo a distancia viene siendo adoptada por varias empresas, e incluso en el Perú ya contamos con una reglamentación al respecto. Una adecuada conectividad permite, por ejemplo, a una colaboradora tener mayor tiempo de descanso post parto. Al mismo tiempo permite a cualquier profesional trabajar en las mejores empresas sin tener que mudarse o pasar largos periodos alejado de su familia.

Vía: TV Perú

>LEE: Ocho consejos para conseguir trabajo por Internet

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