Emprendedores: consejos para fichar al mejor personal en tu negocio

Emprendedores: consejos para fichar al mejor personal para tu negocio
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Si eres emprendedor recuerda que, sin importar el tamaño de tu empresa, la selección de personal es uno de los aspectos más importantes para tu negocio.

Es normal que las empresas tengan un proceso para seleccionar personal. Sin embargo, una pyme carece de un área de recursos humanos que se encargue del tema.

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Si eres emprendedor ten en cuenta que, sin importar el tamaño de tu empresa, la selección de personal es uno de los aspectos más importantes para tu negocio.

También recuerda que el talento es un activo muy importante para las empresas y por eso la selección de personal no puede ser tomada a la ligera.

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A propósito de ello, sigue estos consejos para escoger bien a los candidatos a un puesto de trabajo y fichar al mejor personal en tu negocio. 

  1. Prepara la entrevista de trabajo teniendo muy claro lo que quieres saber del candidato para que no se te pase alguna pregunta.
     
  2. Analiza cada una de las hojas de vida minuciosamente.
     
  3. Identifica qué aspectos te producen dudas en el candidato a un puesto en tu negocio.
     
  4. Al momento de la entrevista demuestra interés en las explicaciones que te está dando el postulante. Si no muestras atención puede ser que el candidato se desanime.
     
  5. No te dejes impresionar tan fácilmente. Ni una persona con verborrea ni la gran cantidad de títulos deben provocar que elijas a una persona, así como que sea simpática. Se trata de que cumpla requisitos.
     
  6. De preferencia el seleccionador debe “romper el hielo” durante la entrevista. Un ambiente cordial hace más productiva la entrevista.
     
  7. No pases por alto los gestos del candidato. Si está nervioso o tenso, podrías calmarlo con un gesto sencillo como ofreciéndole agua.
     
  8. Trata de no quedarte con la primera impresión del candidato, tanto si es positiva como si es negativa.

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