Examen médico a nuevos trabajadores solo será obligatorio en empresas con actividades de riesgo

Carlos Guzmán
Además, se mantiene la obligación del empleador de asumir el costo de los exámenes médicos. ¡Mira más detalles a continuación!
Examen médico a nuevos trabajadores solo será obligatorio en empresas con actividades de riesgo

Además, se mantiene la obligación del empleador de asumir el costo de los exámenes médicos. ¡Mira más detalles a continuación!

El Ministerio de Trabajo dispuso, mediante decreto supremo, que las empresas sin actividades de riesgo deberán realizar el examen médico recién una vez que el trabajador cumpla dos años en su nuevo centro de labor.

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La medida precisa que el examen médico inicial de los trabajadores solo será obligatorio en las empresas que desarrollen actividades de riesgo (por ejemplo minería, construcción, entre otras).

En el caso de los trabajadores con vínculo vigente, dicho plazo de dos años se computará desde su último examen. Esto al margen de que el trabajador permanezca realizando las mismas o similares funciones, por lo que aun cuando éstas cambien el empleador no estará obligado a realizar un nuevo examen.

En el decreto también se precisa que el examen médico ocupacional de salida se mantiene en iguales términos: se realizará sólo si el empleador o el trabajador lo solicita. A partir del pedido de éste, el examen es obligatorio. En caso sólo lo plantee el empleador, el trabajador está en libertad de someterse a dicho examen o no.

Se mantiene la obligación del empleador de asumir el costo de los exámenes, de acuerdo al decreto.

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Foto referencial: Andina 

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