Promueven inserción laboral de emprendedores migrantes y peruanos en Lima

Carlos Guzmán
Promueven inserción laboral de emprendedores migrantes y peruanos en Lima
Foto referencial: Andina

Emprendedores del Perú y Venezuela en condición de vulnerabilidad se beneficiaron con capacitaciones en emprendimiento y capital semilla, a través del programa Emprende Seguro.

Te contamos que 806 emprendedores peruanos y venezolanos lograron fortalecer sus capacidades empresariales a través del programa Emprende Seguro.

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Estos emprendedores se beneficiaron con dicha iniciativa de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) en los distritos de Comas, Los Olivos, San Martín de Porres e Independencia, durante el 2020.

Asistencia técnica y capital semilla

El ministro de Trabajo, Javier Palacios, destacó que los emprendedores beneficiarios recibieron asistencia técnica para sus negocios.

También recibieron un capital semilla que les permitió dinamizar la economía de sus emprendimientos.

Ello para generar mayores recursos económicos que les permitieron enfrentar la crisis económica provocada por la pandemia. 

¿A quienes está dirigido Emprende Seguro?

“Emprende Seguro está dirigido a emprendedoras y emprendedores peruanos y migrantes venezolanos, con alto grado de vulnerabilidad, afectados por el déficit de empleo formal producto de la pandemia”, aseguró.

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Segunda etapa de la iniciativa

Tras la clausura, el titular del MTPE dio inició a la segunda etapa de Emprende Seguro, que en esta oportunidad se desarrollará en las regiones de Cusco, La Libertad, Lambayeque, Lima y Piura.

“Gracias al éxito obtenido por el primer programa, se ha decidido replicarlo en apoyo a 460 emprendedores peruanos y venezolanos”, precisó.

Ellos tendrán capacitaciones y capital semilla, que servirá para apalancar sus negocios.

En esta segunda fase se han incorporado componentes importantes como emprendimientos verdes y enfoque de género.

Palacios Gallegos explicó que los emprendimientos con potencial de desarrollar temas “verdes”, serán formados con el enfoque de sostenibilidad ambiental en gestión de negocios.

En cambio, aquellos liderados por mujeres recibirán una formación que permitirá el empoderamiento femenino en las relaciones de trabajo y gestión del negocio.

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