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¿Que derecho obtengo como trabajador al firmar mi contrato de trabajo?

Para el caso de los contratos a plazo indeterminado, es decir, cuando has sido contratado de manera temporal a plazo fijo, el contrato de trabajo puede ser verbal o escrito. Sin embargo, en aquellos casos en donde no se firma un contrato por escrito, el colaborador tiene derecho al pago de su remuneración y sus beneficios sociales. 

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