renuncia
Víctor Shiguiyama presenta su renuncia irrevocable como jefe de la Sunat
Shiguiyama dijo, en una carta refrendada al ministro de Economía y Finanzas, Carlos Oliva, que su alejamiento responde a motivos personales.
Duberlí Rodríguez renuncia a la presidencia del Poder Judicial
Sobre su renuncia el saliente magistrado mencionó en su misiva la "crisis institucional" que atraviesa el Poder Judicial.
Salvador Heresi renuncia al ministerio de Justicia tras revelarse audio con juez Hinostroza
Se aleja del gabinete ministerial tras la difusión de un audio con el cuestionado juez César Hinostroza. Según Heresi, dichas grabaciones no contienen connotaciones de ilegalidad.
Claves de la renuncia de David Tuesta al Ministerio de Economía
Tuesta deja el MEF tras dos meses de labor. Los cuestionamientos a sus propuestas tributarias y el alza del ISC le habrían pasado la factura.
David Tuesta renuncia al Ministerio de Economía tras dos meses en el cargo
El presidente de la República, Martín Vizcarra, ya aceptó la renuncia de Tuesta, que ocurre en medio del malestar por el alza del Impuesto Selectivo al Consumo (ISC) a los combustibles y otros productos.
Quiero renunciar al trabajo: ¿puedo usar WhatsApp?
Aunque no lo creas, ahora puedes renunciar a tu empresa a través de un medio electrónico, pero hay que cumplir ciertas condiciones.
Cómo emprender con éxito tras dejar tu trabajo
Aceptar el cambio es el primer paso antes de iniciar cualquier empresa. ¡Te mostramos cómo lograrlo!
¿Por qué los peruanos renuncian a sus trabajos?
Según una encuesta realizada por Trabajando.com, el 67% de peruanos afirmó haber renunciado alguna vez a su empleo.
Seis razones por las que un trabajador decide renunciar
No hay nada mejor que trabajar y sentirse productivo. Pero cuando el día a día se vuelve tedioso y tus jefes no se comportan como lo desearías, puede pasar por tu mente el renunciar.
Cuatro razones por las que los millennials renuncian a empresas
Emprendedor, los millennials son una generación positiva, actualizada y llena de vida, pero tan difícil de retener en un empleo. Estos jóvenes se caracterizan por ser 100% digitales, consumidores informados y exigentes, sociables y colaborativos, autosuficientes, innovadores y creativos.
