selección de personal
Técnicas para que identifiques tus fortalezas y seas más competitivo en un proceso de selección
Referencias que debes considerar al seleccionar personal para tu empresa
¿Cuáles son las últimas tendencias internacionales en selección de personal?
LinkedIn Talent Solutions investigó en 39 países acerca de las tendencias en selección de personal y obtuvo cuatro resultados que influyen en la contratación de profesionales.
Errores de reclutamiento que una empresa debe evitar
Algunas empresas ponen ofertas laborales imprecisas, que hacen de la preselección una pesadilla. Hay que dar una descripción adecuada. ¡Descubre qué otros errores hay que evitar!
Las seis mentiras más comunes en los CV
La honestidad es altamente valorada por las empresas, ya que este comportamiento garantiza un profesional confiable basado en la integridad, que actúa de manera ética.
Diez preguntas para comprobar las referencias de un candidato
Es recomendable que tu referencia sea un ex jefe, encargado de recursos humanos, supervisor o socio de la organización. Además, que estas no sean de trabajos muy antiguos.
Ocho consejos para encontrar empleo
Una forma de destacar sobre los demás candidatos es conocer bien a la empresa a la que postulas. Descubre más tips a continuación.
Tres documentos que te pedirán si apruebas la selección de personal
Te presentamos qué documentación debes tener lista y ordenada, si pasas la etapa de selección de personal.
¿Cómo conducir una entrevista de trabajo?
7 pecados capitales al contratar a un nuevo colaborador
Para asegurarte de que estás eligiendo al mejor talento, PQS te muestra los siete pecados capitales que debes evitar al contratar.
