Desarrollo sostenible: ¿Cómo pueden contribuir las empresas?

Desarrollo sostenible: ¿Cómo pueden contribuir las empresas?
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Toda empresa puede tener un desarrollo sostenible, solo es cuestión de visión y liderazgo. ¡Toma en cuenta estos consejos para que sea más fácil lograrlo!

En la actualidad, el desarrollo sostenible no solo es preocupación exclusiva de las grandes empresas. Si tienes un pequeño emprendimiento también puedes adoptar prácticas de sostenibilidad.

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Además, las acciones de desarrollo sostenible pueden tener ventajas como un incremento en tu reputación corporativa.

¿En qué consiste?

Para Carolina Dianderas, docente de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP), el desarrollo sostenible se trata de satisfacer las necesidades y el bienestar actual y futuro.

“En el contexto actual, el desarrollo sostenible se convierte en la única vía de crecimiento. Tal es su importancia que las empresas muy grandes emiten y publican periódicamente su reporte de sostenibilidad en los que detallan los impactos de su actividad”, refirió.

Aunque desarrollar una cultura de sostenibilidad no es una regla general, es un principio fundamental para ser una empresa sostenible.

“Para poder desarrollarlo, se debe fomentar, en todo el equipo de colaboradores, la definición y los objetivos de sostenibilidad de la empresa y buscar nuevas formas de realizar las actividades. También es importante mirar siempre hacia afuera de la organización y aprender de las mejores prácticas de la competencia”, comentó Dianderas.

¿Cómo lograr el desarrollo sostenible?

La docente aseguró que toda empresa puede tener un desarrollo sostenible, solo es cuestión de visión y liderazgo.

De esta manera, brindó cinco estrategias de sostenibilidad que puedes empezar a implementar en tu empresa.

1. Economizar recursos

Nos referimos a los recursos energéticos como luz, agua, entre otros. Con el ahorro de ellos, podemos apuntar a ser una organización verde.

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2. Aprovechar los recursos cercanos

Es decir, la empresa debe ser la primera en adquirir lo que produce la comunidad en la que se encuentra. De esta manera, se motivará a una mayor producción.

3. Economía circular

Implantar los principios de economía circular en toda la empresa, como disminuir el uso de materiales que no sean reciclables.

4. Comprometer al personal

Capacitar, entrenar y motivar al personal en las actividades que puedan realizarse también es parte del desarrollo sostenible.

5. Grupos de interés

Identificar, analizar y trabajar los temas más importantes para los grupos de interés, tanto internos como externos, y así maximizar su satisfacción.

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