¿Quieres ahorrar tu gratificación? Conoce dónde te darán los mejores intereses

Si quieres hacer crecer tu dinero, la mejor opción es ahorrarlo al largo plazo. Conoce las distintas tasas de intereses disponibles en el mercado. >LEE: Conoce la historia de las gratificaciones en el Perú
Tasas de interes en el Perú

Si quieres hacer crecer tu dinero, la mejor opción es ahorrarlo al largo plazo. Conoce las distintas tasas de intereses disponibles en el mercado.

>LEE: Conoce la historia de las gratificaciones en el Perú

En el mes de julio todos los trabajadores del sector privado y algunos regímenes especiales del público, recibirán las gratificaciones correspondientes al periodo. Este ingreso adicional puede ser utilizado de muchas maneras y una de ellas es para el ahorro. Sin embargo, nace la pregunta: ¿Dónde pongo mi gratificación? ¿Qué entidad me dará los mejores intereses? A continuación te aclaramos el panorama.

>LEE: Conoce la historia de las gratificaciones en el Perú

 

La Superintendencia De Banca, Seguros y AFP (SBS) publica periódicamente las cifras y detalles de las instituciones financieras. Los bancos, Cajas Rurales, Cajas Municipales y Financieras ofrecen distintas condiciones. Adicionalmente, las tasas varían de acorde al plazo de depósito. Por ejemplo, poner tu dinero a más de 360 días te dará más beneficios que poniéndolo a hasta 30 días.

Bancos:

Depósito por más de 360 días

  • BCP: 4.37%
  • Continental: 2.71%
  • Interbank: 2.72%
  • De Comercio: 3.26%
  • Scotiabank: 2.96%

Cajas Rurales:

Depósito por más de 360 días

  • Chavín: 5.07%
  • Sipan: 6.85%
  • Cajamarca: 5.11%
  • Los Andes: 7.00%
  • Los Libertadores: 6.69%

Cajas Municipales:

Depósito por más de 360 días

  • Arequipa: 5.74%
  • Cusco: 6.06%
  • Piura: 5.88%
  • Caja Metropolitana de Lima: 5.80%

Financieras:

Depósito por más de 360 días

  • TFC: 7.72%
  • Compartamos: 6.13%
  • Qapaq: 6.47%
  • Efectiva: 6.78%

Si quieres ver más instituciones, ingresa al siguiente artículo de Andina y compara las tasas de interés.

>LEE: En qué casos una PYME debe pagar gratificación

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