Nueve frases que nunca debes decir en una entrevista de trabajo

Redacción PQS
Todas las personas tenemos que pasar por el mismo trámite en la vida: una entrevista de trabajo. Aunque nunca se sabe si serás el seleccionado, hay algunas expresiones que, si son dichas, pueden restarte muchas posibilidades de conseguir el empleo.
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Todas las personas tenemos que pasar por el mismo trámite en la vida: una entrevista de trabajo. Aunque nunca se sabe si serás el seleccionado, hay algunas expresiones que, si son dichas, pueden restarte muchas posibilidades de conseguir el empleo.

Emprendedor, todas las personas tenemos que pasar por el mismo trámite en la vida: una entrevista de trabajo. Aunque nunca se sabe si serás el seleccionado, hay algunas expresiones que, si son dichas, pueden restarte muchas posibilidades de conseguir el empleo.

>LEE: Doce tips para amar tu trabajo

PQS te trae las frases que nunca debes decir en una entrevista de trabajo:

 

1. “Estoy muy nervioso/a”

Actualmente, las empresas buscan candidatos que tengan confianza en sí mismo, que conozcan sus virtudes y no tengan miedo de exponerlas. Una convicción y firmeza que son los rasgos en los que más se fijan los entrevistadores.

 

 

2. “Mi debilidad es”

Hay que estar seguros de uno mismo, ser sincero y creíble, pero siempre sin llegar a tirarnos piedras a nuestro propio tejado. Y es que expresar tus debilidades antes de que te las pregunten puede ser un detalle que muestre tu inseguridad.

Las compañias quieren escuchar lo que tus habilidades y experiencia pueden aportar a la empresa no toda la formación que vas a necesitar para desempeñar el trabajo. Sé optimista, no tengas miedo de mostrar tus fortalezas.

 

3. “Necesito el trabajo”

Uno de los motivos por los que más rápido se rechaza a un candidato es cuando se tiene como estrategia dar pena. La desesperación es mala técnica, ya que nadie va a contratar alguien por muy desesperado que esté. Los entrevistados buscan a personas fuertes que no se derrumben ante la presión, por ello nunca escogerá a alguien así.

 

 

4. “Hablemos de dinero”

Si te interesa el empleo, el dinero será uno de los últimos detalles por el que preguntarás. Lo recomendable es no pronunciarse sobre él hasta que el entrevistador lo haga. Y es que en los últimos años las empresas buscan empleados que se sientan identificados con la imagen de la compañia y que para ellos no sea solo un trabajo.

 

5. “Mi anterior jefe era …. “

Tener un mínimo de educación en la entrevista es algo que siempre se valora y más cuando te preguntan por la opinión que tenías por un jefe anterior. Si tu valoración es negativa, una muestra de tu inteligencia será expresarlo sin caer en vulgaridades y groserías, siendo tu juicio apoyado por argumentos concretos.

Si  caes en esto, piensa que por regla general no serás el seleccionado, ya que la empresa pensará que si hoy hablas mal de un jefe anterior, mañana podrías hacerlo de ellos.

 

 

6. “¿Cuánto durará la entrevista?”

Mostrar predisposición por el puesto de trabajo es un detalle que siempre valorán positivamente las empresas. Si llegas a una entrevista preguntando desde el principio por su duración indicas que tienes un mínimo interes por ser el seleccionado.

Por ello nunca muestres una sensación de prisa cuando te sientes con el entrevistador, ya que si finalmente la entrevista se alarga significará que es una buena señal y que la empresa quiere saber más sobre ti.

 

 

7. “No tengo ninguna pregunta”

Otro de los trucos con los que podrás mostrar interés en la entrevistas es cuando te pregunten al final de esta si tienes alguna duda. En ese momento es importante tener guardada alguna cuestión que tenga que ver con el funcionamiento del trabajo a desempeñar para que el entrevistado compruebe que has prestado atención a sus explicaciones y que has escuchado todos los detalles.

Además mostrarás que posees la suficiente confianza para preguntar aspectos que desconoces.

 

 

8. “Ummm, pssss…, ajaa…”

El uso de estas expresiones revela que el candidato tiene pocas capacidades para la comunicación, además de que no está 100% concentrado en la entrevista. Durante ella hay que intentar ser capaz de cerrar todas las respuestas y conceptos que elabores, eso dará sensación de seguridad y de ser una persona capaz de sintetizar de forma comprensible tus pensamientos.

 

9. “Estoy en proceso de divorcio o con depresión”

Es importante no decir aspectos de tu vida personal que puedan perjudicar tu rendimiento laboral. Y es que ninguna empresa quiere contratar a un empleado cuyo rendimiento y productividad se vea afectada por factores externos. Omite de tus respuestas todo lo referente a elementos negativos de tu vida y céntrate en aquellos que pueden ser valorados positivamente por la empresa.

 

Fuente: cuatro.com

>LEE: Consejos para negociar el salario en una entrevista de trabajo

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Posted by PQS on Viernes, 29 de enero de 2016

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