Product owner: ¿Cuál es su función y por qué es importante en un negocio?

Product owner: ¿Cuál es su función y por qué es tan importante en un negocio?
Foto referencial: Pexels

Product owner. El término nació hace aproximadamente 20 años pero en la ­actualidad la posición es relevante en los equipos de tecnología.

El product owner (PO) o “responsable de producto final” se ha vuelto una posición muy demandada durante los últimos años, por sus ­habilidades y porque son la “voz del cliente” en el negocio.

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El término nació hace aproximadamente 20 años en el trabajo de metodología “Scrum”, pero en la ­actualidad la posición es relevante en los equipos de tecnología.

“Procura que el ‘squads serum’ aporte valor al ­ negocio en cuestión. Él representa a los stakeholders o a las ­ partes interesadas”, comentó ­ Felipe Valdez, gerente de la ­División Tech & Innovation by Cornerstone, en declaraciones citadas por Gestión.

Funciones y habilidades

Los profesionales que se ­encuentran en la posición en su mayoría se han formado en gestión de proyectos, ­marketing digital, maestría en administración de empresas, ciberseguridad, master en ciencias y otras.

Sin embargo, según los ­expertos “no hay una ­formación concreta”, pero sí se ­valoran sus conocimientos ­específicos.

“Estos están relacionados a gestión de productos Lean- Agile, estrategia y diseño de productos centrado en el usuario, prototipado y ­ validación de un producto y proceso de lanzamiento y ciclo de ­ vida del producto”, detalló­ Felipe Valdez, gerente de la ­ División Tech & Innovation by Cornerstone.

Asimismo, las habilidades requeridas en la posición son multidisciplinarias.

“Tienen que ver con el espíritu emprendedor, visión de futuro, capacidad de comunicación, habilidades de negociación, toma de decisiones, priorización de funcionalidades, entendimiento del cliente y la competencia, empatía y dotes de analítica”, explicó Mariella Soto, consultora Asociada de LHH DBM Perú.

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Mercado laboral

Los rubros que más demandan la posición son­ empresas de “software, consultoras de tecnología, banca, seguros y telecomunicaciones; que cuentan con equipos de trabajo bajo la metodología Scrum, supervisados por un product owner”, añadió Valdez.

Además, según los skills técnicos requeridos, el ­tiempo y empresas de procedencia, sus salarios promedian “entre los S/10 mil y S/15 mil”, detalló Ramírez.

Un análisis de Linkedln en el Perú detalla que, “el rol de product owner tiene un promedio de nueve años de experiencia, mientras que los project managers y product managers tienen en ­ promedio 13 años de experiencia”, refirió Soto.

Vía: Gestión

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